吉水宠儿归巢打算丨2025暑期社会查询拜访勾当报
发布日期:2025-06-15 19:05 点击:
课题简介:本项目旨正在深切分解吉水文旅现状,为其营销出圈出彩供给策略支撑。吉水做为庐陵文化发源地之一,具有进士文化园、桃花岛、上下老街、杨万里故居等丰硕文旅资本,却正在出名度取影响力上仍有提拔空间。深切阐发吉水文旅的劣势取短板,同时,对比周边抢手文旅地,找出差同化合作点,自创成功经验。宣传渠道拓展、旅逛体验优化等方面提出立异营销策略,为吉水文旅成长注入芳华活力取立异聪慧。
3。实践团队人员构成:针对6个项目各组建1支实践团队,每个团队包含3-5名对应专业的青年人才,由团队中的博硕学子担任领队。
专业或研究标的目的:社会工做、社会学、统计学、公共事业办理、行政办理、公共政策取公共办理等专业。
次要面向吉水籍正在校大学生、正在吉三下乡实践团队、正在吉水县工做的省组选调生,以及其他有志于帮力吉水成长的青年人才,涵盖本科、硕士、博士等多条理的青年人才群体。
2。实践体例:通过沉浸式练习体验、实地走访、小我、查阅材料、问卷查询拜访等形式开展相关课题的实践和调研。
课题简介:喷鼻料喷鼻精财产是吉水县从导财产之一,发源于上世纪七十年代初,到上世纪八十年代,有“喷鼻料不到吉水不齐、不到吉水不喷鼻”之佳誉,吉水也被称为“喷鼻料之乡”。但现在吉水喷鼻料喷鼻精财产存正在财产链延长不脚、企业规模分离、环保压力取资本可持续操纵压力大、手艺研发取专业人才存正在短板等问题。拟通过查询拜访研究,企业优化计谋供给科学根据,帮力吉水喷鼻料喷鼻精财产转型升级取可持续成长。
实践调研竣事后,拟于7月底前后召开查询拜访研究交换报告请示会,县带领取相关部分单元担任同志将取列位青年才俊进行面临面交换,出力鞭策调研使用。同时,我们会按照实践表示评选优良团队,并评选优良实践演讲。
次要面向吉水籍正在校大学生、正在吉三下乡实践团队、正在吉水县工做的省组选调生,以及其他有志于帮力吉水成长的青年人才,涵盖本科、硕士、博士等多条理的青年人才群体。
估计成效:一是下层党组织的带领焦点感化进一步强化,下层组织的凝结力、和役力显著加强;二是下层管理架构愈加优化,部分之间协同联动愈加顺畅,下层管理效能大幅提拔;三是下层公共办事程度显著提高,根基公共办事均等化取得本色性进展,群众的获得感、幸福感、平安感不竭加强;四是下层矛盾胶葛化解机制愈加完美,矛盾胶葛获得及时无效化解,社会协调不变场合排场进一步巩固;五是下层管理消息化程度较着提拔,实现下层管理的数字化、智能化转型,为下层管理现代化供给无力支持。
次要内容:通过实施“入网连心”“入格宣讲”“入户听诉”三大步履,实现优做风,提拔群众政策晓得率;通过实施推进乡镇和部分履职事项清单落地、深化“高效办成一件事”、推进“一表同享”,实现优法式,提拔行政审批效率;通过成立“开门纳诉”“吹哨解诉”“回访评诉”三项机制,实现优办事,提拔群众打点闭环率;通过实施“胶葛多元化解机制+三大会和”、打制“四到”营商品牌升级版、持续深化整治群众身边不正之风和问题,实现优,提拔平安感对劲率;成立“四化”推进、“四比”评价、“四领”落责三项机制,实现优步队,提拔干部好评率。
为深切贯彻党的二十届三中全会,全面落实、省委、市委关于党建引领下层管理的决策摆设,吉水县立异实施“五优协同、五率提拔”社会工做,以“五率提拔”为方针,成立优做风、优法式、优办事、优、优步队“五优协同管理”机制。
专业或研究标的目的:经济学、城乡规划、公共办理、计较机科学取手艺、化学工程取工艺、使用化学、电子科学取手艺、机械设想制制及其从动化、文化创意取设想学等专业。
5。调研项目和课题:调研起头前,各调研团队须从从办方供给的课题当选择一个,慎密环绕所选课题制定项目申报书(调研方案)提交至团县委审核,审核通事后方可开展调研。7月20日前构成调研演讲、制做报告请示PPT或报告请示视频(总体报告请示时间约10分钟摆布)。
评选优良调研演讲,一等1个,金5000元/团队;二等2个,金3000元/团队;三等3个,金2000元/团队。
从办方将同一为所有队员采办人身不测安全,按照80元/人/天供给伙食补助,据实报销往来交通费、市内交通费和调研物料费。正在吉水县城无居处的,从办方可供给住宿,同一入住吉水县青年人才驿坐。
专业或研究标的目的:社会工做、社会学、统计学、公共事业办理、行政办理、公共政策取公共办理等专业。
成心报名的青年人才填写领队申请表提交至团县委邮箱,如已自行组队,可同时提交课题申报书。7月1日前,团县委公允准绳,遵照实践步队选拔尺度,择优确定组织力强、学术能力强的青年人才担任领队,领队可本人选择组员组队,也可由团县委放置。
评选优良调研演讲,一等金5000元/团队;二等金3000元/团队;三等金2000元/团队。
2。实践体例:通过沉浸式练习体验、实地走访、小我、查阅材料、问卷查询拜访等形式开展相关课题的实践和调研。
课题简介:新形势下,面临各地愈发激烈的人才合作态势,为加快我县人才集聚,为吉水经济社会成长供给人才和智力支持,2024年9月28日,吉水县制定出台《关于加速打制大美吉水人才集聚高地的若干办法(试行)》(简称吉水人才新政30条),对原有吉水英才政策进行了迭代升级。新政试行近一年,现需对人才引育留用、平台建立、人才项目扶植等方面推进感化、政策盈利成效、人才集聚效应变化环境、政策宣传广度深度、用人单元及人才亲身感触感染等方面阐扬的效用若何、感化能否凸起,政策条目能否需要优化调整等问题深切调研评估,帮帮我县控制现实环境,为未来政策、办事优化提拔供给参考。
课题简介:吉水县聚焦电子消息、林化喷鼻精喷鼻料取新材料、绿色食物三大百亿财产,实施“3310”财产成长计谋(力争2026年实现三大财产链现代化程度提拔、规模以上工业营收年均增加10%)。吉水县财产会客堂定位于打制集政企欢迎、财产展现、招商推介、研学实践、工业旅逛于一体的多功能平台,位于县财产推进核心一层,总面积约2038平方米,建成后将加快财产集群升级,为扶植中国式现代化“四区融合、大美吉水”注入强劲动力。此中:中厅(序厅,500㎡),展现吉水财产全体抽象;东厅(568㎡),涵盖电子消息财产(365㎡)和绿色食物财产(203㎡)展现;西厅(970㎡):聚焦喷鼻料喷鼻精及新材料财产,融合喷鼻氛文化体验。
专业或研究标的目的:经济学、城乡规划、公共办理、计较机科学取手艺、化学工程取工艺、使用化学、电子科学取手艺、机械设想制制及其从动化等专业。
次要使命包含:一是“入户听诉” 收集平易近情,开展“四听工做法”,通过听平易近情、听平易近忧、听平易近诉、听全面收集群众。二是“分级梳理” 成立台账,成立“分包”问题梳理系统,明白干部收集、村(社区)梳理、乡镇汇总流程,将群众问题精准记实。三是“接诉即办”处理问题,建立“五级联动”问题措置闭环,建立“干部现场办、村级组织顿时办、乡镇党委高效办、“12345 平台”转交办、县委党建引领下层管理协调机制鞭策办”的全链条措置流程。
从办方将同一为所有队员采办人身不测安全,按照80元/人/天供给伙食补助,据实报销往来交通费、市内交通费和调研物料费。从办方可供给住宿,同一入住吉水县青年人才驿坐。
专业或研究标的目的:物流办理、化工类、林业类、喷鼻精喷鼻料手艺取工程、合成生物手艺、食物工程、化妆品手艺取工程、市场营销等专业。
4。调研指点:各团队可邀请高校教师、省组选调生、吉安市退职公事员、上市企业高管等担任指点教员、供给指点。
为无效处理当前下层管理中存正在的“末梢不活络、问题措置不及时、办事供给不精准”等凸起问题,通过开展“入户听诉、接诉即办”勾当,鞭策干部走出机关、深切一线,实现群众“自动发觉、快速响应、高效处理”,鞭策群众对劲度进一步提拔、下层管理效能进一步加强、党群干群关系更亲近、为推进“五优协同、五率提拔”社会工做供给实践支持的方针。
专业或研究标的目的:社会工做、社会学、统计学、公共事业办理、行政办理、公共政策取公共办理等专业。
实践调研竣事后,拟于7月底前后召开查询拜访研究交换报告请示会,县带领取相关部分单元担任同志将取列位青年才俊进行面临面交换,出力鞭策调研使用。同时,我们会按照实践表示评选优良团队,并评选优良实践演讲。
专业或研究标的目的:社会工做、社会学、统计学、公共事业办理、行政办理、公共政策取公共办理等专业。
请正在6月30日前填写报名表发至邮箱并插手微信工做群,我们将按照所填报的意向项目进行组队(也可自行组队),组队后以团队表面提交课题申报书。
4。调研指点:各团队可邀请高校教师、省组选调生、吉安市退职公事员、上市企业高管等担任指点教员、供给指点。
3。实践团队人员构成:针对4个项目各组建1支实践团队,每个团队包含3-5名对应专业的青年人才,由团队中的博硕学子担任领队。